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Le pouvoir est organisé de rencontre homme koweit manière verticale, avec, en haut de la hiérarchie, une personne ou un petit groupe de dirigeantes qui contrôlent lorganisation.
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Si les femmes nhésitent pas à sengager de manière bénévole, les hommes nacceptent de le faire quen échange dune rémunération financière satisfaisante.
48 Siham, 47 ans, divorcée, présidente dune association pour femmes et enfants souffrant dhandicaps (.) « La principale caractéristique des femmes cest le militantisme ( al-nidâl nest-ce pas ma sœur?
Lorsquelles acceptent finalement den faire partie, ce nest quaprès avoir été sollicitées directement, une à une, par les hommes présents.
Largument qui sous-tend cette mise en équivalence rejoint celui utilisé par les hommes : puisque lactivité associative se distingue par des conditions de travail difficiles et parfois ingrates, lendurance y site rencontre dubai gratuit est une qualité essentielle.Il y a beaucoup de paroles mais derrière, cest le vide.16Or, cet apprentissage doit presque toujours passer par les représentants dassociation déjà établis et donc plus expérimentés.Si cette stigmatisation touche tous les consommateurs dalcool, elle concerne tout particulièrement les femmes, qui évitent de fréquenter les lieux où lalcool est vendu et consommé.Ce mode de recrutement par des associations préalablement dirigées par des hommes a représenté dans la carrière de plus de la moitié des dirigeantes interrogées lune des principales voies daccès au milieu associatif.Si la plupart des femmes présentes lors du lancement de ce projet se déclarent toujours favorables à la création dun tel réseau, elles sont nombreuses à exprimer leur méfiance vis-à-vis du projet de Sanaa : «Quels autres objectifs Sanaa veut-elle atteindre en créant ce réseau?66 Elle fait référence ici à sa propre expérience ainsi quà celle de Mouna et de Ilham.Cette tendance est confirmée par le parcours de la moitié des dirigeantes interrogées : sur trente enquêtées, quinze sont engagées aujourdhui dans une association féminine.Malgré le renouvellement régulier des bureaux exécutifs, le principal noyau change peu.




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